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Crea hoy un plan personalizado de beneficios para tus colaboradores.

Conoce el paso a paso de nuestra guía Cómo implementar un plan personalizado de beneficios laborales, para facilitar la labor del área de Recursos Humanos y todos los profesionales que busquen mejorar el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores.

Algunos pasos que podrás encontrar en esta guía.

  • 1Definir los objetivos
  • 2Presupuesto
  • 3Evaluación de necesidades y motivaciones
  • 4Motivaciones y segmentación
  • 5Formular un programa de plan de beneficios
  • 6Comunicar el plan de beneficios a los empleados
  • 7Proceso de evaluación periódica para determinar la efectividad de los beneficios

Conoce el detalle completo de estos 7 items y mucha información más y comienza a crear tu plan de beneficios personalizado.

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